Networks Coordinator

About CIVICUS

CIVICUS exists to defend people power. As a growing global alliance of over 15,000 members in 188 countries, we work together to monitor violations of basic civic freedoms, call out the perpetrators of violations and strengthen the power of people to organise by supporting a more accountable, effective and innovative civil society. We strive to promote excluded voices, especially from the Global South.

About the Role

CIVICUS is seeking an experienced Networks Coordinator to lead the coordination and development of CIVICUS Networks, including member networks and communities of practice. The position will facilitate collaboration and engagement within and between network members to support strategic alliances that enhance the networks’ ability to take collective action.

The ideal candidate for the role would be someone with strong experience in network building and engagement, who understands the fundamental importance of partnership and relationship building and has demonstrated long-term commitment to civil society and citizen action. In addition, the role would benefit from excellent organisational and leadership skills, a keen eye for detail, and a proven track record in project coordination and management.

Key Requirements                                                                                 

  • Candidates must have at least five years’ experience working directly with civil society or human rights organisations, ideally with civil society networks.
  • Demonstrated collaboration, coordination and partnership building abilities, both within an organisation and externally. 
  • Strong analytical, strategic thinking, and project coordination skills, with a track record of successful project delivery.
  • Relevant Diplomas/degrees or equivalent qualifications will be taken into account e.g. development studies, international relations, political science, economics or related field.
  • Fluency in verbal and written communication in English, additional language proficiency in Spanish, French, and/or Arabic.

Please click HERE for a full Job Description

How to Apply

The closing deadline for applications is Close of Business on the 25th April 2024 at 11.59 PM SAST. Interested candidates should fill out this form here and email their application to .

Your application should comprise of

  • A full CV, including educational and professional qualifications, a full employment history showing the more significant positions, responsibilities held, and relevant achievements
  • A covering note of not more than 1 page outlining your motivation for applying for the role.

Short listed candidates will be contacted by 2nd May 2024 to schedule interviews.

Request For Proposals: Auditors

CIVICUS: WORLD ALLIANCE FOR CITIZEN PARTICIPATION is an international alliance of members and partners which constitutes an influential network of organisations at the local, national, regional and international levels, and spans the spectrum of civil society. CIVICUS includes the following in its definition of civil society: Civil society networks and organisations; trade unions; faith-based networks; professional associations; NGO capacity development organisations; philanthropic foundations and other funding bodies. CIVICUS’s budget is funded through grants from Government agents, Foundations, NGOs and Corporations. These grants are based on an approved budget and are transferred to CIVICUS’s main accounts based in the US.

CIVICUS is comprised of three subsidiary entities:

  1. South Africa (Johannesburg)
  2. United States of America (New York)
  3. Switzerland (Geneva)

CIVICUS is soliciting proposals from firms to audit financial statements for July 2023 – June 2024 financial year and for the four subsequent fiscal years.

The statements consist of a set of three, namely:

  1. CIVICUS Aggregated Financial Statements: Reflecting the five entities' consolidated position.
  2. CIVICUS NPO - RSA: Reflecting the activities of the South African registered entity over the past year.
  3. CIVICUS Inc - Switzerland: Reflecting the activities of the Switzerland registered entity over the past year.

SCOPE OF SERVICES REQUIRED

The objective of the audit is for the auditors to conduct audit reviews as follows:

1. The auditors shall express an independent professional opinion as to whether the financial statements present fairly, in all material respects, the financial position of CIVICUS in accordance with the International Financial Reporting Standards for Not for Profit organisations and the requirements of Companies Act of South Africa.

2. The audit shall be carried out in accordance with the International Standards on Auditing (ISAs) as issued by the International Federation of Accountants (IFAC). The auditors in their duties shall comply with the duties imposed upon them by the Audits Professions Act and the Companies act of South Africa

MANAGEMENT LETTER

  1. The Auditors should submit a management letter after the completion of the audit in which auditors will:
  2. Identify specific deficiencies or areas of weakness in systems and controls, and make recommendations for their improvement;
  3. Examine on test basis that appropriateness of supporting documents, records and books of accounts relating to all project activities;
  4. Include management responses to audit findings and recommendations;
  5. Any matters that come to the auditor’s attention during the audit that might have a significant impact to the implementation of the work of CIVICUS;
  6. Any matters that come to the auditor’s attention during the audit that might have a significant impact to the implementation of CIVICUS’S work.

The audit reports shall:

  • Contain details of the method and scope of audit and assurance that the audit was performed in accordance with International Standards of Auditing and by a qualified auditor
  • Be signed by the auditor responsible stating the title
  • Be issued in soft copy.

TIMELINES
Draft Audited Financial Statements and findings for approval by the Audit Committee and Board in October.

YOUR PROPOSAL SHOULD CONTAIN THE FOLLOWING CONSIDERATIONS:

  • Eligibility - registration with Independent Regulatory Board for Auditors (IRBA)
  • Your staff stability history at Senior management level; i.e. stating what assurance you can provide CIVICUS in the assignment of your permanent personnel to the engagement. (The appointment/reappointment of auditors is done annually; whilst CIVICUS would not want to change auditors every year, it is an option that is open should there be dissatisfaction in performance).
  • Experience of your firm in relation to the scope of audits for non-profit organisations and any experience in Auditing International non-profit organisations will be an advantage
  • Detailed audit methodology including your approach to risk and fraud detection and Audit quality control
  • Format of draft annual financial statements required for Audit
  • Structure of the Management letter
  • Your fee proposal to conduct the basic audit function. The proposal should also state that any increase in the audit fee will be immediately disclosed
  • This disclosure should include an estimation of the increased fees and the reason for the increase
  • The estimated number of hours to complete the audit by classification of your employees, i.e. partners, seniors, juniors, etc.
  • Details of expected expenses that might be incurred

CONFIDENTIALITY

By accepting this invitation to take part in the bid process, you agree to keep in confidence all information provided to you, whether written or oral, in relation to the bid process and/or in relation to the organisation’s business generally which is not already in the public domain, to use it only for the purposes of this bid and for no other reason and not to disclose any of the said information to any third party. You will bear any costs and expenses incurred by you in relation to this bid, including meetings and induction costs and the said information shall be kept confidential unless it lawfully becomes public knowledge.

BID PROCESS

Each firm is required to submit a written proposal as per the requirements stated above. After the proposals have been received they will be reviewed and the preferred firm chosen. An information session might be held as an opportunity to further understand the services of various firms and gather additional information as part of the review process.

Please note that CIVICUS:

  • Reserves the right to cancel this process at any time and not to award any contract.
  • Can vary, alter and/or amend the requirements of this process and contract awarding.
  • Reserves the right to keep confidential the circumstances that have been considered for the selection of the offers.
  • Reserves the right not to accept the lowest proposal or any proposal in part or in whole.
  • Reserves the right to request bidders do additional demonstrations/presentations to be done in advance of announcing the winner.
  • Shall not be liable in respect of any costs incurred by the bidding organisations in the preparation of the proposal nor any associated work effort, including the production of materials, brochures, product specification or manuals.

Shortlisted firms may be requested to make a presentation to CIVICUS as well as participate in a questionand-answer session.

DEADLINE
Please forward your proposals by email to no later than Friday the 26th of April 2024.

Programme Officer - Digital Democracy Initiative (DDI)

About CIVICUS

CIVICUS exists to defend people power. As a growing global alliance of over 15,000 members in 188 countries, we work together to monitor violations of basic civic freedoms, call out the perpetrators of violations and strengthen the power of people to organise by supporting a more accountable, effective and innovative civil society. We strive to promote excluded voices, especially from the Global South.

About the Role

The Programme Officer Position plays an important role in the implementation of the Digital Democracy Initiative (DDI). As the Programme Officer, you will hold a critical role in advancing the Digital Democracy Initiative's (DDI) mission. Your responsibilities will encompass three key aspects: designing and operationalising the implementation framework for the delivery of the DDI Crisis Response Fund grants, accompanying and providing support to beneficiaries of the DDI CRF grants through ensuring efficient implementation of projects and satisfactory technical and financial reporting and supporting communication and visibility related efforts for the DDI project.

DDI aims to contribute to promoting and protecting local inclusive democratic space in the digital age. We will work to enable and amplify civil society through the improved use of digital technology for civic engagement by local civil society actors operating in restrictive contexts in the global south.

Key Requirements

  • Bachelor's degree in a relevant field (e.g., Political Science, communications, International Development).
  • Excellent written and verbal communication in English, fluency in another official UN language an advantage.
  • A minimum of 5 years' work experience in a relevant field.
  • Strong understanding of the digital landscape and its impact on democracy and civic engagement.
  • Exceptional organizational and project management skills.
  • Exceptional grant management skills.
  • Experience in remote management of multiple single year grants across various countries and/or regions.
  • Knowledge of digital democracy, civic engagement, or related fields is a plus.
  • Strong communication and content creation skills, including proficiency in written and visual communication.
  • Ability to work independently, as well as collaboratively within a diverse team.
  • Proficiency in relevant software and technologies for content creation.
  • Proven experience in designing and developing contents that engaged different stakeholders.

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How to Apply

The closing deadline for applications is Close of Business on the 21st April 2024 at 11:59 PM SAST. Interested candidates should fill out the application form Here and email their application to .

Your application should comprise of

  • A full CV, including educational and professional qualifications, a full employment history showing the more significant positions, responsibilities held, and relevant achievements
  • A covering note of not more than 1 page outlining your motivation for applying for the role.

Short listed candidates will be contacted by 5th May 2024 to schedule interviews.

Animated video production: Introducing CIVICUS Strategy

Introduction 

CIVICUS is a growing global alliance of more than 15,000 members in 175 countries. We work together to expand civic and democratic space. We strive to promote excluded voices, particularly from the global south.

We envision a worldwide community of informed, inspired, committed citizens engaged in confronting the challenges facing humanity.

Our Strategic Plan is built on the assumption that we are stronger when we work together. To make this happen, CIVICUS works on five core objectives:

  1. Generate timely knowledge and analyses on civil society actions in relation to civic and democratic space 
  1. Coordinate targeted advocacy to defend and expand civic and democratic space 
  1. Contribute to stronger emergency and sustained support ecosystems for activists and organisations at risk 
  1. Strengthen public discourse on civic space and reinforce civil society narratives 
  1. Build counter power with the most affected groups and their movement

Expanding civic and democratic space requires a collective effort. CIVICUS members and allies act together to design and test sustainable solutions and deliver impact at scale. They learn from each other, adopting relevant models so they become stronger and more effective in their own unique contexts, while also sharing what they learn beyond the alliance to strengthen civil society as a whole.

Objectives 

The primary objective of this consultancy is to introduce our vision, strategy, and the context we work in with our public audiences in an easily understood and visual presentation.  The video production will highlight the importance CIVICUS’s work, why we do what we do, and relate the civic space and democracy issues to day to day lives of people around the world. 

Scope of Work 

We want to present the above narrative in a 5-10-minute animated video clip that can be used as an introduction to our strategy. The video clip should be catchy and inspire CIVICUS members, partners, and our digital audiences; they are our primary target audiences.

The full production will also need to be translated to social media-friendly clips of no longer than 2 minutes featuring each of the strategic priorities, the context, and an overview. 

The content must be accessible for audiences diverse in locale, culture, language, and special needs. 

The video should feature animation/footage that’s simple, to the point, and is easily understood. We are open to creative approaches to animation. The production must be in high resolution.

  • Preparation of a storyboard in consultation with CIVICUS. 
  • Preparation of a creative concept on visuals, theme, and tone of voice for the animated video production
  • Production of a short and easily understandable video script
  • Production/procurement of appropriate background music, clips, or artworks (CIVICUS must have the final rights to use all content freely)
  • Production of the audio narration and subtitles (localizable).
  • Creation of animated video. Editing content into short, accessible videos for online and social media
  • Continuous liaison with CIVICUS for feedback and revision at each stage 

Deliverables 

  • Story board and Script 
  • Production of the full-length high-resolution video  
  • Production of 5-6 social media clips out of the video 
  • Up to 2 rounds of revisions and feedback at each stage   
  • Provide finished videos as editable, high resolution, and social media friendly formats  

Timelines  

  • Application deadline: 18 April 2024 
  • Issuing of consultancy: 25 April 2024 
  • Completion of consultancy: 15 June 2024  

Experience and Skills 

The consultant must be.  

  • A video production company with a strong track record of animated documentary production or,  
  • A free-lance video documentary producer with a strong track record of engaging animated video documentary production  
  • Experience of working on videos covering human rights issues with civil society or international development sector agencies will be at an advantage 
  • Able to translate complex concepts and text into digestible, relevant video content 

Personality Traits and Characteristics 

In addition to technical expertise, the consultant should possess the following characteristics:

  • Collaborative Spirit: The ability to work effectively in a team, listen to diverse perspectives, and foster a collaborative and inclusive environment.
  • Adaptability: Demonstrated flexibility to adapt to changing project requirements and evolving stakeholder needs.
  • Communication Skills: Strong verbal and written communication skills, including the ability to convey complex technical concepts to non-technical stakeholders.
  • Problem-Solving Abilities: A proactive approach to identifying and resolving issues or challenges that may arise during the project.
  • Attention to Detail: A commitment to delivering high-quality work with meticulous attention to detail.
  • Creativity and Innovation: An innovative and creative mindset to propose fresh ideas and solutions that enhance the website's user experience.
  • Time Management: Effective time management skills to meet project deadlines and milestones.
  • Ethical Conduct: A commitment to ethical conduct, including the protection of sensitive data and compliance with industry standards and regulations.

Proposal Submission 

Interested consultants are invited to submit their proposals by 18 April 2024 to . You may also contact us at that same email address for any queries.

Proposals should include: 

  • Consultant's profile and relevant experience.
    • A full CV or organization profile, including individual consultant’s or team member’s educational and professional qualifications. 
    • In case of individuals: employment history showing the more significant productions, positions held, and relevant achievements).
    • A portfolio of relevant work. 
  • Detailed quotation specifying the approach to the video
  • Detailed timeline and a full budget breakdown including per- component and/or day rates.

Evaluation Criteria 

Proposals will be evaluated based on the following criteria:

  • Relevant experience and qualifications.
  • Clarity and quality of the proposed approach
  • Alignment with project objectives and scope
  • Cost-effectiveness

Appel à propositions de partenariat CHARM

Consortium pour la Promotion des Droits de l'Homme, des Libertés Civiques et du Développement des Médias (CHARM) en Afrique Sub-saharienne

A propos de l'Appel à Partenariat

Pour garantir que les organisations de la société civile et des médias africains se développent afin de devenir des acteurs viables dans un paysage politique, technique et économique en mutation, le Consortium pour la Protection des Droits de l'Homme, des Libertés Civiques et le Développement des Médias (CHARM) en Afrique subsaharienne soutient la création de nouvelles coalitions et le renforcement des coalitions existantes. Ces partenariats promeuvent des environnements favorables et des sources durables de journalisme et de participation civique, permettant aux médias et à la société civile de fournir aux citoyens les informations, les analyses et le soutien dont ils ont besoin pour exercer leurs droits humains et leurs libertés civiques.

Le Consortium CHARM, dans sa deuxième phase qui se terminera en juin 2023, recherche de nouveaux partenaires pour aider à capitaliser sur les réalisations de la phase pilote. Par le biais d'un appel ouvert, les organisations concernées sont invitées à soumettre une demande en ligne pour des propositions de projets entièrement financés pour une période de 8 à 12 mois entre avril 2022 et mars 2023, dans la limite d'un budget qui varie entre 50 000 et 99 000 dollars américains.

QUI PEUT POSTULER

Les organisations éligibles doivent :

  • Être enregistré et opérer en Afrique subsaharienne.
  • Être en mesure de soumettre une candidature en anglais ou en français.
  • Travailler avec des médias, des journalistes, des défenseurs des droits de l'homme, des activistes et/ou des mouvements sociaux.
  • Avoir une expérience avérée dans la promotion des droits de l'homme, des libertés civiques et/ou du développement des médias en Afrique subsaharienne.
  • Avoir une expérience thématique dans l'un des domaines suivants : (a)soutenir un environnement juridique favorable qui protège (et accroît) les droits civiques et démocratiques, y compris les libertés d'association, d'expression et de réunion pacifique ; (b)améliorer l'accès aux ressources, en mettant l'accent sur les ressources qui soutiennent les mouvements de justice sociale et les groupes traditionnellement marginalisés ; et (c)protéger et promouvoir les droits numériques et l'engagement sûr et sécurisé de la société civile dans les espaces civiques numériques.

Les autres critères sur lesquels les propositions seront évaluées sont les suivants :

  • (20%) Alignement des valeurs et des principes, y compris une responsabilité démontrable envers les communautés locales.
  • (15%) Engagement démontré envers les objectifs du programme CHARM.
  • (15%) Antécédents avérés de prestation de qualité dans le ou les domaines d'expertise requis.
  • (10%) Capacité et compétence organisationnelles (y compris les opérations).
  • (10%) Réseaux professionnels et couverture (notamment en ce qui concerne les composantes prioritaires de CHARM).
  • (10%) Intérêt et capacité à contribuer à la création d'une culture dynamique de partage des connaissances et d'apprentissage.
  • (10%) Faisabilité de la proposition et capacité à apporter une contribution significative au programme CHARM au cours de la période de mise en oeuvre.
  • (10 %) Rapport qualité-prix.

Les propositions seront évaluées sur la base de considérations liées à la diversité et à l'inclusion afin de s'assurer que le ou les partenaires sélectionnés complètent les membres existants du consortium CHARM, notamment en termes d'expertise thématique, de couverture géographique, de taille/type d'organisation, etc.

COMMENT POSTULER

Les candidats intéressés doivent suivre les étapes suivantes pour postuler à l'appel à propositions de partenariat CHARM :

Les candidats intéressés qui répondent aux critères d'éligibilité peuvent remplir et soumettre le formulaire de candidature en ligne. Les candidats qui ne répondent pas aux critères d'éligibilité ne verront pas leur candidature notée.

*** Remarque importante : Le formulaire de candidature doit être rempli et soumis en ligne sans exception.

Nous ne recevons pas de candidatures par courrier électronique ou par tout autre moyen.

Date limite de soumission du formulaire de candidature en ligne : 20 février 2022.

PROCESSUS DE SÉLECTION
Les candidats à la Proposition de Partenariat CHARM seront sélectionnés par le biais d'un processus par étapes comprenant :
1. Les candidatures complètes soumises avant le 21 février 2022 seront notées par l'équipe de coordination CHARM.
2. Les candidatures les mieux notées seront envoyées au Comité de sélection CHARM pour évaluation et présélection. Tous les candidats seront informés de l'état de leur candidature au plus tard le 11 mars. 3. Les candidats présélectionnés seront invités à soumettre un plan de travail et un budget plus détaillé avant le 20 mars, qui seront évalués par l'équipe de coordination CHARM et les responsables techniques.
4. Les plans de travail, budgets et évaluations des candidats présélectionnés seront envoyés au Comité de sélection CHARM qui déterminera les finalistes.
5. Les finalistes seront invités à des entretiens avec le Comité de sélection CHARM du 28 au 31 mars, et les candidats retenus seront informés au plus tard le 1er avril 2022.
6. Les partenaires sélectionnés achèveront le processus de contractualisation du 4 au 8 avril 2022 et participeront aux réunions d'intégration CHARM du 11 au 14 avril 2022.

À propos de CHARM

Le Consortium pour la Promotion des Droits de l'Homme, des Libertés Civiques et du Développement des Médias (CHARM) en Afrique Sub-saharienne travaille collectivement à l'épanouissement de la société civile, des défenseurs des droits de l'homme, des médias indépendants et des journalistes dans la région, en soutenant des actions visant à protéger et à étendre les libertés de s'exprimer, de s'organiser et d'agir.

Grâce à CHARM, les six partenaires du consortium (CIVICUS, Fojo Media, Wits Journalism, Civil Rights Defenders, Hub Afrique et DefendDefenders) travaillent dans toute l'Afrique subsaharienne pour promouvoir des sociétés plus démocratiques et plus libres, en se concentrant sur les pays où les libertés civiques sont entravées, mais où il existe encore des poches de résistance qui peuvent être soutenues pour renforcer les droits de l'homme et les libertés démocratiques.

Dans la phase pilote, qui s'est déroulée d'octobre 2019 à juin 2020, le travail de CHARM s'est concentré sur l'amélioration de la compréhension et de la capacité de ses principaux publics à exiger/exercer leurs droits.

Pour y parvenir, les activités ont été organisées autour de 4 domaines clés :

1. Actions de plaidoyer favorisant un environnement propice à la promotion des droits de l'homme et des libertés civiques et médiatiques, avec un accent particulier sur les journalistes/activistes des droits des femmes, des travailleurs, des LGBTI, de l'environnement et des autochtones ;
2. Des contre-récits inclusifs et diversifiés pour améliorer le soutien du public à une société civile et à des médias libres et dynamiques ;
3. La création de coalitions qui encouragent la coordination et l'action conjointe, et assurent la solidarité face aux attaques et aux menaces, en mettant l'accent sur les femmes, les travailleurs, les LGBTI, les journalistes/activistes des droits environnementaux et autochtones ;
4. Un meilleur accès aux ressources, en particulier pour les groupes marginalisés, qui renforce la capacité de la société civile et des médias à résister aux restrictions de l'espace civique et à atteindre leurs objectifs.

Les principaux résultats de la phase pilote sont les suivants :

- Un engagement direct accru avec les décideurs et les institutions à tous les niveaux, sur des questions liées à la protection des droits de l'homme et des libertés démocratiques et médiatiques - par exemple, en mettant en relation les défenseurs des droits de l'homme avec les rapporteurs spéciaux et les processus de l'ONU, ainsi qu'avec les autorités gouvernementales locales, pour n'en citer que quelques-uns.

- Un engagement accru parmi les principaux publics de CHARM, attesté par des échanges d'apprentissage et des actions collectives/solidaires.

- Un accès accru des participants du CHARM au soutien et aux ressources pour améliorer la qualité et la durabilité de leur travail - par exemple, en organisant des formations sur la mobilisation des ressources, en développant des outils et en fournissant un soutien financier direct à plus de 200 défenseurs des droits humains en Afrique subsaharienne et en travaillant au renforcement des défenseurs des droits humains nationaux.

https://www.civicus.org/documents/work-with-us/appel-%C3%A0-propositions-de-partenariat-CHARM-2022.pdf

Programme de bourse: Faire un reportage sur les droits de l'Homme et les Libertés des Médias en Afrique

Arabe | Portugais

Êtes-vous un journaliste couvrant des questions ou événements relatifs aux droits de la société civile, des médias, aux droits en matière d'égalité des sexes, aux droits des travailleurs, des LGBTQI+ ou relatifs aux droits de l'environnement et des peuples autochtones? Souhaitez-vous recevoir un financement additionnel pour vous aider à raconter des récits marquants et passés sous silence, liés à la situation des droits de l'homme, partout en Afrique?

Le Consortium pour la Promotion des Droits de l'Homme, des Libertés Civiques et du Développement des Médias en Afrique Subsaharienne (CHARM-AFRICA) invite les journalistes, les professionnels des médias et les producteurs à postuler pour la bourse Media Fellowship 2020, qui court de septembre 2020 à février 2021. Les programmes des bourses font partie du travail actuel de CHARM-Africa visant à protéger et à élargir l'espace des organisations de la société civile et des défenseurs des droits humains, ainsi qu'à encourager et à accroître l'efficacité des médias indépendants et du journalisme dans la région.

Cette bourse aidera les candidats sélectionnés à réaliser des reportages sur des questions essentielles qui traitent des restrictions aux libertés civiques, y compris aux libertés d'expression, de réunion et d'association, ainsi que des restrictions aux droits de l'homme - avec un accent particulier sur les droits des femmes, des travailleurs, des LGBTQI +, sur les droits de l'environnement et des peuples autochtones, ainsi que sur des restrictions aux droits des journalistes et des militants.

Cette bourse comprend:

  • Un montant en espèces de 3 000 $ pour couvrir le temps consacré et les frais;
  • Une présentation des différentes sources et l'accès à celles-ci;
  • Une mise en relation et la création de connexions avec les membres de l'Alliance CIVICUS;
  • Une invitation aux événements virtuels organisés par CIVICUS et CHARM.
  • Des opportunités de réseautage avec d'autres professionnels des médias travaillant sur des questions similaires. 

Critères d'admissibilité

La bourse est ouverte aux journalistes d'Afrique, qui publient ou diffusent via des organisations médiatiques locales, régionales, nationales ou internationales.

Nous accueillons les candidatures des journalistes couvrant des questions ou événements relatifs aux droits de la société civile, des médias, aux droits en matière d'égalité des sexes, aux droits des travailleurs, des LGBTQI+ ou relatifs aux droits de l'environnement et des peuples autochtones. La préférence sera donnée aux journalistes polyvalents qui peuvent produire du contenu pour différentes plateformes.

Attentes

  1. Les boursiers doivent réaliser au moins trois (3) reportages liés à des questions thématiques dans le cadre du projet CHARM-Africa, en vue d’une publication/diffusion sur les plateformes médiatiques nationales et internationales;
  2. Les boursiers devront travailler en collaboration avec les partenaires que sont l'équipe de communication de CIVICUS et CHARM à la recherche d'idées d'articles et à la production de contenu;
  3. Dans la mesure du possible, les boursiers seront encouragés à rassembler du contenu éditorial (photographie, vidéo, interviews) qui seront distribués par CIVICUS à divers autres partenaires, réseaux et plateformes de médias.

CIVICUS et CHARM-Africa vont:

  • Offrir des opportunités de réseautage, de partage des connaissances et d’échanges entre boursiers du monde entier dans le domaine des médias.
  • Promouvoir à l'échelle mondiale le contenu publié de tous les boursiers via nos médias sociaux, notre site Web, nos lettres d’information et nos réseaux.
  • Reprendre les noms des boursiers, avec leurs coordonnées, sur une page médiatique et faciliter les opportunités de réseautage avec des conférenciers et des délégués de premier plan.

Envoyez vos candidatures à avant le vendredi 28 août 2020.

Exigences relatives à la demande de bourse:

Pour postuler, vous devez fournir les éléments suivants:

  • Une copie de votre curriculum vitae;
  • Motifs de votre candidature, cela peut être sous le format d’une courte vidéo (1min 30s) de vous-même décrivant pourquoi vous voudriez participer à ce programme de bourse, ou sous tout autre format.
  • Trois références professionnelles;
  • Trois exemples (liens) de travaux publiés par vous sur des questions connexes. 
  • Lettre d'acceptation de participation et de publication de la part de l'éditeur ou du producteur. 
  • Un aperçu (maximum 3 pages) de votre proposition de projet de reportage, qui comprend:
    - au moins 3 idées de reportage que vous couvririez traitant des domaines clés touchant aux droits de la société civile, des médias, aux droits en matières d’égalité des sexes, aux droits des travailleurs, des LGBTQI ou aux droits de l'environnement et des peuples autochtones (150-200 mots chacun).
    - des renseignements sur la publication - Veuillez indiquer où les articles seront publiés.

Les journalistes travaillant en anglais, français, arabe ou portugais sont invités à postuler.

N.B : Nous sélectionnerons un maximum de quatre candidats pour la bourse 2020 Media Fellowship.

En raison du volume important de candidatures reçues, si vous n'avez pas reçu de réponse à votre demande dans les trois semaines suivant de la date de clôture, veuillez la considérer comme non retenue.

 

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Afrique du Sud,
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