1. CIVICUS Overview

CIVICUS is an international alliance of members and partners that forms an influential network of organisations at local, national, regional, and international levels. The network spans the spectrum of civil society, including civil society networks and organisations, trade unions, faith-based networks, professional associations, nongovernmental organisations (NGO) capacity development organisations, philanthropic foundations and other funding bodies, businesses, and social responsibility programs.

2. Background

CIVICUS hosts workshops, seminars, conferences, and retreats on a regular basis, bringing together a broad diversity of stakeholders from all over the world. Although CIVICUS counts with comprehensive travel policies and guidelines, there is a need to standardise and enhance the overall travel and in-person event experience.  

CIVICUS is currently - reviewing its’ In-Person Events and Travel Guidelines as part of our dedication to improving efficiency and inclusivity and making sure our processes are connected across clusters and related policies. With a focus on cooperation, inclusivity, diversity, sustainability, and accountability—CIVICUS's guiding principles—these standards seek to maximise event planning and implementation, providing a seamless experience for members, partners, and other stakeholders that engage with CIVICUS’ events.

In order to facilitate this endeavour, CIVICUS aims to collect valuable insights from its staff, partners, and members through comprehensive user experience research. This research will guide the enhancement of CIVICUS’ travel and in-person guidelines and principles, to ensure that they fulfil the various needs of each participant.

3. Objective

CIVICUS seeks an external expert or team of experts to conduct a comprehensive User Experience Research. This research aims to inform and facilitate the optimisation of the organisation’s in-person events and travel guidelines, enhancing efficiency, inclusivity, and overall participant experience.

4. Scope of Work
   1. Organizational Experience Analysis: Review and analyse existing travel and event guidelines, identifying gaps and areas for improvement.
   2. Conduct qualitative and quantitative research with CIVICUS members, partners, and staff to capture their experiences with in-person events and travel.
   3. User Experience Survey: Design and administer a survey to evaluate the travel and event experiences of CIVICUS staff and participants across different geographies and roles. Focus on areas such as logistics, inclusivity, health and safety, agenda and content, and overall satisfaction.
   4. In-Person and/or Virtual Interviews and Focus Groups: Facilitate interviews and focus groups with key stakeholders to gather in-depth insights and feedback.
   5. Address specific challenges related to travel logistics, cultural differences, and event planning.
   6. Research Documentation: Compile a report summarising the research findings, including actionable recommendations for enhancing the travel and event guidelines.
   7. Develop a draft User Experience research report for review and adoption by CIVICUS.

Deliverables

Deliverables include:

• Comprehensive analysis of current travel and event practices.
• Findings from the User Experience Survey and stakeholder interviews.
• Facilitated focus group sessions and their outcomes.
• Draft User Experience Research Report and accompanying report.

5. Timeframe and Budget

Proposals will be evaluated based on cost-effectiveness, value for money, and alignment with the scope of work. The consultant is expected to begin work in September 2024, with all deliverables completed by 31^st October 2024

• September-October 2024: Conduct User Experience Survey and stakeholder interviews, facilitate focus group sessions and analyse results
• October 2024: Submit documented reflections and draft User Experience Strategy

6. Consultant Specifications

The consultant(s) should possess the following qualifications:

• Strong UX Research background and Analytical Skills: The consultant should be adept at conducting specific UX research, as well as qualitative and quantitative research, including stakeholder interviews, surveys, and data analysis, to gather and interpret insights effectively, particularly in the non-profit or civil society sector.
• Ability to analyse and synthesise complex data into actionable recommendations.
• Significant experience and expertise in developing and implementing user experience research, particularly in the context of event management, travel logistics, and stakeholder engagement within the non-profit or civil society sectors.
• Experience with Inclusivity and Accessibility Practices: The consultant should have expertise in designing events and travel processes that are inclusive and accessible to diverse groups, considering factors like cultural differences, language barriers, and physical accessibility.
• Strong facilitation skills for diverse groups.
• Familiarity with the global civil society landscape.

7. Expressions of Interest

Interested consultants should submit the following:

• Company Profile: Overview of the company, qualifications, and relevant experience.
• Technical Proposal: Detailed description of the proposed approach and methodology.
• Implementation Plan: Step-by-step plan with timelines and milestones.
• Cost Proposal: Detailed budget including all costs associated with the project.
• References: Examples of previous similar projects and client references.

Evaluation Criteria

Proposals will be evaluated based on:

• Alignment with the ToR requirements.
• Quality and feasibility of the proposed approach.
• Consultant’s experience and qualifications.
• Cost-effectiveness.
• Feedback from references.

Please email Statements of Interest to inserting “User Experience Research on In-Person Events and Travel Guidelines” in the subject line by October 15th, 2024

1. CIVICUS Overview

CIVICUS is an international alliance of members and partners that forms an influential network of organisations at local, national, regional, and international levels. The network spans the spectrum of civil society, including civil society networks and organisations, trade unions, faith-based networks, professional associations, nongovernmental organisations (NGO) capacity development organisations, philanthropic foundations and other funding bodies, businesses, and social responsibility programs.

2. Background

CIVICUS is developing a comprehensive Financial Partnerships (FP) Framework to enhance and standardise its processes for managing financial partnerships. This framework will include key components such as workflows, tools, and templates to streamline and improve management practices.

Earlier in 2024, CIVICUS conducted UX research to assess the current financial partnerships landscape within the alliance, identifying several areas for improvement. Based on these findings, CIVICUS is seeking a consultant to design and develop the workflows, tools, and templates that will be integral to the FP Framework. The goal is to address the gaps identified in the research and improve the overall efficiency and effectiveness of financial partnership management.

While the consultant(s) will need to review and familiarize themselves with the full set of recommendations from the 2024 UX research, some key recommendations relevant to this consultancy include:

• Standardise and streamline workflows: CIVICUS needs to map and standardize the workflows across different teams to ensure a more holistic approach. This includes creating process maps that are shared visually throughout the organisation, facilitating better cross-team collaboration
• Enhance partner experience: There is a need to develop user-friendly formats to communicate with partners, especially for financial and compliance reporting. CIVICUS should explore more visually appealing formats such as infographics or instructional videos, as well as more practical examples of completed reports in different languages to assist partners in fulfilling compliance requirements
• Improve communication and visibility: There is a need for better visibility and communication across teams involved in the financial partnership process. This includes improving communication flows and access to the status of tasks, ideally through integrated systems.

3. Objective

The primary objective of this consultancy is to design and develop comprehensive workflows, tools, and templates that will allow for the implementation of the new Financial Partnerships Framework. These workflows and tools should align with CIVICUS's principles of transparency, equity, and accountability, ensuring they are practical and adaptable for internal and partner use.

4. Scope of Work

The consultant will be expected to:

1. Design structured workflows for managing financial partnerships. This will include mapping and standardizing workflows across different teams to ensure a holistic approach and creating process maps to visually facilitate cross-team collaboration, focusing on key areas such as:
   1. Application Process: Clear steps in application submission, partner assessment, and approval to ensure transparency and compliance across all grants.
   2. budgeting, disbursement, reporting, and compliance.
2. Work with relevant teams to Develop and/or standardize tools and templates that support financial partnership processes, including templates for application, application reviewing, budgeting, financial reporting, and monitoring.

3. Incorporate UX Research Findings: Ensure that the design of workflows, tools, and templates incorporates relevant findings from user experience research conducted previously. Specific UX recommendations to action include standardizing workflows, enhancing partner communication formats, and improving communication and visibility across teams.

4. Engage with CIVICUS’s key stakeholders, including Finance and Operations teams, to ensure that the workflows and tools are aligned with organisational needs and improve access to the status of tasks, ideally through integrated systems.

Deliverables

The consultant is expected to provide:

• Comprehensive Workflow (tool): A fully developed, standardised workflow system for managing financial partnerships at CIVICUS. This includes workflows for the application process, partner assessment, approval, budgeting, disbursement, reporting, and compliance. The outcome should visually map and standardise workflows across teams to ensure cross-team collaboration, as well as streamline the entire financial partnership process.
• Tools and Templates: Development of practical, standardised tools and templates for key aspects of the financial partnership process, including application submission, application reviewing, budgeting, financial reporting, compliance, and monitoring.
• User-friendly formats for partner communication, such as infographics, instructional videos, and multilingual report examples, designed to improve partner experience and enhance compliance understanding.
• Incorporation of UX Research Recommendations: Documentation that integrates findings from the 2024 UX research. This should include standardized workflows, tools, and templates that address identified gaps, improve communication and visibility across teams, and enhance the overall effectiveness of the financial partnership processes.

5. Timeframe and Budget

Proposals will be evaluated based on cost-effectiveness, value for money, and alignment with the scope of work. The consultant is expected to begin work in October 2024, with all deliverables completed by 15 December 2024.

6. Consultant Specifications

The consultant(s) should possess the following qualifications:

• Proven experience in designing structured workflows, process mapping, and standardizing processes, particularly within financial partnership management or grants management frameworks. The consultant should be able to visually communicate workflows and processes effectively across teams.
• Strong understanding of user experience (UX) principles, with demonstrated experience in conducting and applying UX research to improve processes, tools, and communication. The ability to incorporate user-centered design principles into workflow and tool development is essential.
• Familiarity with the basic processes involved in financial partnerships and grants management, including application processes, budgeting, disbursement, reporting, and compliance. While in-depth expertise is not required, an understanding of the operational and compliance needs of global civil society organizations or non-profits will be highly beneficial.
• Expertise in designing user-friendly tools and templates for financial reporting, budgeting, and compliance. Experience with developing visual formats (such as infographics or instructional videos) to communicate complex financial information in an accessible way is a key requirement.
• Strong facilitation and communication skills to engage with various internal teams (Finance, Operations, etc.) and external partners, ensuring that workflows and tools meet the needs of all stakeholders. Experience in collaborating with global, cross-functional teams will be an asset.
• Knowledge of how to integrate workflows and processes into digital or automated systems, improving real-time communication, task tracking, and collaboration across teams.
• Familiarity with CIVICUS’s mission, values, and operating environment, or experience working with global civil society networks, will be considered an advantage.

7. Expressions of Interest

Interested consultants should submit the following:

• Organisation or candidate profile: Overview of the organisation, qualifications, and relevant experience.
• Technical Proposal: Detailed description of the proposed approach and methodology (Maximum 5 pages).
• Implementation Plan: Step-by-step plan with timelines and milestones.
• Cost Proposal: Detailed budget including all costs associated with the project.
• References: Examples of previous similar projects and client references.

Evaluation Criteria

Proposals will be evaluated based on:

• Alignment with the ToR requirements.
• Quality and feasibility of the proposed approach.
• Consultant’s experience and qualifications.
• Cost-effectiveness.
• Feedback from references.

Please email Statements of Interest to inserting “Design and Development of Financial Partnerships Framework Workflow, Tools, and Templates” in the subject line by October 15th, 2024. 

About CIVICUS

CIVICUS exists to defend people power. As a growing global alliance of over 15,000 members in more than 190 countries, we work together to monitor violations of basic civic freedoms, call out the perpetrators of violations and strengthen the power of people to organise, speak up and take action by supporting a more accountable, effective and innovative civil society. We strive to promote excluded voices, especially from the Global South.

About the role

The Research Officer will support an ongoing research initiative on global governance reform by collecting data, producing content and assisting dissemination efforts. They will conduct interviews and facilitate other forms of consultation with civil society partners; conduct desk research and produce text to feed into articles and reports; and contribute to the dissemination of research outputs.

Key requirements

• Degree in International Relations
• Familiarity with inter-governmental institutions and international civil society networks
• Proficiency in English; fluency in French and/or Spanish desirable
• Minimum 3-year research experience
• Excellent written and oral communications skills
• Good knowledge of MS Office package and ICT literacy
• Interpersonal skills: inclination and ability to work as part of a diverse, multicultural virtual team
• Behavioural skills: well-organised, able to work independently and to deliver under pressure and within deadlines, with high attention to detail

Please click here for a full Job Description

How to apply

The closing deadline for applications is close of business on the 11 October 2024. Interested candidates should click HERE to apply or go to https://civicus.bamboohr.com/careers.

Your application should include:

• A full CV, including educational and professional qualifications, a full employment history showing the more significant positions, responsibilities held, and relevant achievements
• A cover letter of no more than one page outlining your motivation for applying for the role

Shortlisted candidates will be contacted by 14 October to schedule interviews.

Due to high volumes of applications received, should you not have received feedback on your application within three weeks of the closing date, please consider your application unsuccessful. We reserve the right to withdraw any of our vacancies at any time.

Overview of the Partner’s Assessment:

The Digital Democracy Initiative (DDI) team at CIVICUS seeks to undertake a comprehensive on-site evaluation of the selected Regional Support Mechanism Partner for Latin America. The assessment will encompass both programmatic, operations and financial aspects, with a focus on examining the partner's financial systems and grant management capabilities. The evaluation aims to provide an in-depth understanding of the partner's capacity to effectively manage and implement the regional support mechanism grant award. The findings from this assessment will inform decision-making processes and help identify areas for potential support or improvement.

Location: Argentina. We prefer an expert based in Argentina although the call is open for experts based in the Latin America region.

Duration: 11 Fee Days. (4 days onsite visit to partners office, 7 days for desk review and report).

Start Date: Immediate start.

Proficiency in both written and spoken English and Spanish is a mandatory requirement for this.

Objectives

The primary objective of this pre-grant assessment is to evaluate whether the identified regional partner has the necessary systems, capacity, and resources to meet the required operational, financial, and programmatic standards for the successful implementation of the regional support mechanism prototypes.  The assessment is two-fold:

1. To assess the programmatic and operational capacity of identified regional partners in implementing the support mechanisms under the project and achieving its intended objectives.
2. To assess the financial management and compliance systems of regional partners in relation to CIVICUS’s standards and requirements.

Scope of Work

The scope of work includes, but is not limited to, the following tasks:

• Management and Organisation: An assessment of the organisational governance structure, policies and procedures and organisational goals and broad objectives in alignment with DDI, such as legal and statutory compliance, board structure and ways of working, etc
• Human Resources and Payroll: An assessment of staff capacity and experience to implement the planned outputs and achieve the expected outcomes. This could include clear rorganization structure and organogram, contractual agreements, performance management, legal compliance, and others.

• Financial Management: An assessment of the financial and grant management system, including budgeting and planning, financial reporting, cashflow management, internal controls and risk management, grant and contract management, compliance, accountability etc..

• Monitoring, Evaluation, Risk and Audit: An assessment of the monitoring and evaluation framework of the organization, resources (human and financial) for implementing and reporting on the M&E plan, documented process for risk assessment and analysis including organizational risk register or document, systems for risk mitigation etc.

• Sub-granting: An assessment of subgranting processes, policies and frameworks, documented process for selecting and assessing grantees, process for following up with grantees - financial and programmatic, et.c.
• Programming: An assessment of programming and implementation experience, organizational specific policy experience related to inclusive democracy and civic engagement, organizational outreach capacity, including non-capital, rural and grassroots environments, organizational demonstrated ability to organize and engage local civil society actors, especially DDI target groups in the Latin America and Caribbean region etc.

The ideal candidate should possess the following qualifications and skills:

• A degree in Social Sciences, International Relations, Political Science, Journalism, or a related field.
• Demonstrated expertise in institutional assessment & evaluations of large non-profits.
• Familiarity with the political and digital landscape of Latin America.
• Strong communication skills, with the ability to convey complex ideas and findings in a clear and compelling manner.
• Fluency and excellent writing skills in Spanish & English.

Deliverables:

1. A workplan, detailed methodology and timelines to be submitted 1 week before the commencement of the assignment.

2. Comprehensive assessment report in English & Spanish encompassing:

• A summary of all meetings and interactions conducted
• Detailed findings, highlighting both strengths and areas for improvement
• A risk matrix detailing various identified risks and possible mitigation measures.
• Actionable recommendations based on the assessment results

3. Assessment tools that can be replicated for similar assessments in other regions.

Application Procedure:

Interested candidates are invited to submit the following documents to :

• A cover letter (1-2 pages) introducing yourself and explaining your interest in and suitability for the consultancy.
• A high-level proposal (max 5 pages) outlining your approach to conducting the assessment including methodology, timeline and quote (Travel, if required, will be covered by CIVICUS, this does not need to be reflected in the budget).
• A current CV highlighting relevant experience, qualifications, and language proficiencies.
• Applications will be accepted on a rolling basis until 4^th October 2024. Shortlisted candidates will be contacted for an interview.

Consortium pour la Promotion des Droits de l'Homme, des Libertés Civiques et du Développement des Médias (CHARM) en Afrique Sub-saharienne

A propos de l'Appel à Partenariat

Pour garantir que les organisations de la société civile et des médias africains se développent afin de devenir des acteurs viables dans un paysage politique, technique et économique en mutation, le Consortium pour la Protection des Droits de l'Homme, des Libertés Civiques et le Développement des Médias (CHARM) en Afrique subsaharienne soutient la création de nouvelles coalitions et le renforcement des coalitions existantes. Ces partenariats promeuvent des environnements favorables et des sources durables de journalisme et de participation civique, permettant aux médias et à la société civile de fournir aux citoyens les informations, les analyses et le soutien dont ils ont besoin pour exercer leurs droits humains et leurs libertés civiques.

Le Consortium CHARM, dans sa deuxième phase qui se terminera en juin 2023, recherche de nouveaux partenaires pour aider à capitaliser sur les réalisations de la phase pilote. Par le biais d'un appel ouvert, les organisations concernées sont invitées à soumettre une demande en ligne pour des propositions de projets entièrement financés pour une période de 8 à 12 mois entre avril 2022 et mars 2023, dans la limite d'un budget qui varie entre 50 000 et 99 000 dollars américains.

QUI PEUT POSTULER

Les organisations éligibles doivent :

• Être enregistré et opérer en Afrique subsaharienne.
• Être en mesure de soumettre une candidature en anglais ou en français.
• Travailler avec des médias, des journalistes, des défenseurs des droits de l'homme, des activistes et/ou des mouvements sociaux.
• Avoir une expérience avérée dans la promotion des droits de l'homme, des libertés civiques et/ou du développement des médias en Afrique subsaharienne.
• Avoir une expérience thématique dans l'un des domaines suivants : (a)soutenir un environnement juridique favorable qui protège (et accroît) les droits civiques et démocratiques, y compris les libertés d'association, d'expression et de réunion pacifique ; (b)améliorer l'accès aux ressources, en mettant l'accent sur les ressources qui soutiennent les mouvements de justice sociale et les groupes traditionnellement marginalisés ; et (c)protéger et promouvoir les droits numériques et l'engagement sûr et sécurisé de la société civile dans les espaces civiques numériques.

Les autres critères sur lesquels les propositions seront évaluées sont les suivants :

• (20%) Alignement des valeurs et des principes, y compris une responsabilité démontrable envers les communautés locales.
• (15%) Engagement démontré envers les objectifs du programme CHARM.
• (15%) Antécédents avérés de prestation de qualité dans le ou les domaines d'expertise requis.
• (10%) Capacité et compétence organisationnelles (y compris les opérations).
• (10%) Réseaux professionnels et couverture (notamment en ce qui concerne les composantes prioritaires de CHARM).
• (10%) Intérêt et capacité à contribuer à la création d'une culture dynamique de partage des connaissances et d'apprentissage.
• (10%) Faisabilité de la proposition et capacité à apporter une contribution significative au programme CHARM au cours de la période de mise en oeuvre.
• (10 %) Rapport qualité-prix.

Les propositions seront évaluées sur la base de considérations liées à la diversité et à l'inclusion afin de s'assurer que le ou les partenaires sélectionnés complètent les membres existants du consortium CHARM, notamment en termes d'expertise thématique, de couverture géographique, de taille/type d'organisation, etc.

COMMENT POSTULER

Les candidats intéressés doivent suivre les étapes suivantes pour postuler à l'appel à propositions de partenariat CHARM :

Les candidats intéressés qui répondent aux critères d'éligibilité peuvent remplir et soumettre le formulaire de candidature en ligne. Les candidats qui ne répondent pas aux critères d'éligibilité ne verront pas leur candidature notée.

*** Remarque importante : Le formulaire de candidature doit être rempli et soumis en ligne sans exception.

Nous ne recevons pas de candidatures par courrier électronique ou par tout autre moyen.

Date limite de soumission du formulaire de candidature en ligne : 20 février 2022.

PROCESSUS DE SÉLECTION
Les candidats à la Proposition de Partenariat CHARM seront sélectionnés par le biais d'un processus par étapes comprenant :
1. Les candidatures complètes soumises avant le 21 février 2022 seront notées par l'équipe de coordination CHARM.
2. Les candidatures les mieux notées seront envoyées au Comité de sélection CHARM pour évaluation et présélection. Tous les candidats seront informés de l'état de leur candidature au plus tard le 11 mars. 3. Les candidats présélectionnés seront invités à soumettre un plan de travail et un budget plus détaillé avant le 20 mars, qui seront évalués par l'équipe de coordination CHARM et les responsables techniques.
4. Les plans de travail, budgets et évaluations des candidats présélectionnés seront envoyés au Comité de sélection CHARM qui déterminera les finalistes.
5. Les finalistes seront invités à des entretiens avec le Comité de sélection CHARM du 28 au 31 mars, et les candidats retenus seront informés au plus tard le 1er avril 2022.
6. Les partenaires sélectionnés achèveront le processus de contractualisation du 4 au 8 avril 2022 et participeront aux réunions d'intégration CHARM du 11 au 14 avril 2022.

À propos de CHARM

Le Consortium pour la Promotion des Droits de l'Homme, des Libertés Civiques et du Développement des Médias (CHARM) en Afrique Sub-saharienne travaille collectivement à l'épanouissement de la société civile, des défenseurs des droits de l'homme, des médias indépendants et des journalistes dans la région, en soutenant des actions visant à protéger et à étendre les libertés de s'exprimer, de s'organiser et d'agir.

Grâce à CHARM, les six partenaires du consortium (CIVICUS, Fojo Media, Wits Journalism, Civil Rights Defenders, Hub Afrique et DefendDefenders) travaillent dans toute l'Afrique subsaharienne pour promouvoir des sociétés plus démocratiques et plus libres, en se concentrant sur les pays où les libertés civiques sont entravées, mais où il existe encore des poches de résistance qui peuvent être soutenues pour renforcer les droits de l'homme et les libertés démocratiques.

Dans la phase pilote, qui s'est déroulée d'octobre 2019 à juin 2020, le travail de CHARM s'est concentré sur l'amélioration de la compréhension et de la capacité de ses principaux publics à exiger/exercer leurs droits.

Pour y parvenir, les activités ont été organisées autour de 4 domaines clés :

1. Actions de plaidoyer favorisant un environnement propice à la promotion des droits de l'homme et des libertés civiques et médiatiques, avec un accent particulier sur les journalistes/activistes des droits des femmes, des travailleurs, des LGBTI, de l'environnement et des autochtones ;
2. Des contre-récits inclusifs et diversifiés pour améliorer le soutien du public à une société civile et à des médias libres et dynamiques ;
3. La création de coalitions qui encouragent la coordination et l'action conjointe, et assurent la solidarité face aux attaques et aux menaces, en mettant l'accent sur les femmes, les travailleurs, les LGBTI, les journalistes/activistes des droits environnementaux et autochtones ;
4. Un meilleur accès aux ressources, en particulier pour les groupes marginalisés, qui renforce la capacité de la société civile et des médias à résister aux restrictions de l'espace civique et à atteindre leurs objectifs.

Les principaux résultats de la phase pilote sont les suivants :

- Un engagement direct accru avec les décideurs et les institutions à tous les niveaux, sur des questions liées à la protection des droits de l'homme et des libertés démocratiques et médiatiques - par exemple, en mettant en relation les défenseurs des droits de l'homme avec les rapporteurs spéciaux et les processus de l'ONU, ainsi qu'avec les autorités gouvernementales locales, pour n'en citer que quelques-uns.

- Un engagement accru parmi les principaux publics de CHARM, attesté par des échanges d'apprentissage et des actions collectives/solidaires.

- Un accès accru des participants du CHARM au soutien et aux ressources pour améliorer la qualité et la durabilité de leur travail - par exemple, en organisant des formations sur la mobilisation des ressources, en développant des outils et en fournissant un soutien financier direct à plus de 200 défenseurs des droits humains en Afrique subsaharienne et en travaillant au renforcement des défenseurs des droits humains nationaux.

https://www.civicus.org/documents/work-with-us/appel-%C3%A0-propositions-de-partenariat-CHARM-2022.pdf

Arabe | Portugais

Êtes-vous un journaliste couvrant des questions ou événements relatifs aux droits de la société civile, des médias, aux droits en matière d'égalité des sexes, aux droits des travailleurs, des LGBTQI+ ou relatifs aux droits de l'environnement et des peuples autochtones? Souhaitez-vous recevoir un financement additionnel pour vous aider à raconter des récits marquants et passés sous silence, liés à la situation des droits de l'homme, partout en Afrique?

Le Consortium pour la Promotion des Droits de l'Homme, des Libertés Civiques et du Développement des Médias en Afrique Subsaharienne (CHARM-AFRICA) invite les journalistes, les professionnels des médias et les producteurs à postuler pour la bourse Media Fellowship 2020, qui court de septembre 2020 à février 2021. Les programmes des bourses font partie du travail actuel de CHARM-Africa visant à protéger et à élargir l'espace des organisations de la société civile et des défenseurs des droits humains, ainsi qu'à encourager et à accroître l'efficacité des médias indépendants et du journalisme dans la région.

Cette bourse aidera les candidats sélectionnés à réaliser des reportages sur des questions essentielles qui traitent des restrictions aux libertés civiques, y compris aux libertés d'expression, de réunion et d'association, ainsi que des restrictions aux droits de l'homme - avec un accent particulier sur les droits des femmes, des travailleurs, des LGBTQI +, sur les droits de l'environnement et des peuples autochtones, ainsi que sur des restrictions aux droits des journalistes et des militants.

Cette bourse comprend:

• Un montant en espèces de 3 000 $ pour couvrir le temps consacré et les frais;
• Une présentation des différentes sources et l'accès à celles-ci;
• Une mise en relation et la création de connexions avec les membres de l'Alliance CIVICUS;

• Une invitation aux événements virtuels organisés par CIVICUS et CHARM.
• Des opportunités de réseautage avec d'autres professionnels des médias travaillant sur des questions similaires. 

Critères d'admissibilité

La bourse est ouverte aux journalistes d'Afrique, qui publient ou diffusent via des organisations médiatiques locales, régionales, nationales ou internationales.

Nous accueillons les candidatures des journalistes couvrant des questions ou événements relatifs aux droits de la société civile, des médias, aux droits en matière d'égalité des sexes, aux droits des travailleurs, des LGBTQI+ ou relatifs aux droits de l'environnement et des peuples autochtones. La préférence sera donnée aux journalistes polyvalents qui peuvent produire du contenu pour différentes plateformes.

Attentes

1. Les boursiers doivent réaliser au moins trois (3) reportages liés à des questions thématiques dans le cadre du projet CHARM-Africa, en vue d’une publication/diffusion sur les plateformes médiatiques nationales et internationales;
2. Les boursiers devront travailler en collaboration avec les partenaires que sont l'équipe de communication de CIVICUS et CHARM à la recherche d'idées d'articles et à la production de contenu;
3. Dans la mesure du possible, les boursiers seront encouragés à rassembler du contenu éditorial (photographie, vidéo, interviews) qui seront distribués par CIVICUS à divers autres partenaires, réseaux et plateformes de médias.

CIVICUS et CHARM-Africa vont:

• Offrir des opportunités de réseautage, de partage des connaissances et d’échanges entre boursiers du monde entier dans le domaine des médias.
• Promouvoir à l'échelle mondiale le contenu publié de tous les boursiers via nos médias sociaux, notre site Web, nos lettres d’information et nos réseaux.
• Reprendre les noms des boursiers, avec leurs coordonnées, sur une page médiatique et faciliter les opportunités de réseautage avec des conférenciers et des délégués de premier plan.

Envoyez vos candidatures à avant le vendredi 28 août 2020.

Exigences relatives à la demande de bourse:

Pour postuler, vous devez fournir les éléments suivants:

• Une copie de votre curriculum vitae;
• Motifs de votre candidature, cela peut être sous le format d’une courte vidéo (1min 30s) de vous-même décrivant pourquoi vous voudriez participer à ce programme de bourse, ou sous tout autre format.
• Trois références professionnelles;
• Trois exemples (liens) de travaux publiés par vous sur des questions connexes. 

• Lettre d'acceptation de participation et de publication de la part de l'éditeur ou du producteur. 
• Un aperçu (maximum 3 pages) de votre proposition de projet de reportage, qui comprend:
  - au moins 3 idées de reportage que vous couvririez traitant des domaines clés touchant aux droits de la société civile, des médias, aux droits en matières d’égalité des sexes, aux droits des travailleurs, des LGBTQI ou aux droits de l'environnement et des peuples autochtones (150-200 mots chacun).
  - des renseignements sur la publication - Veuillez indiquer où les articles seront publiés.

Les journalistes travaillant en anglais, français, arabe ou portugais sont invités à postuler.

N.B : Nous sélectionnerons un maximum de quatre candidats pour la bourse 2020 Media Fellowship.

En raison du volume important de candidatures reçues, si vous n'avez pas reçu de réponse à votre demande dans les trois semaines suivant de la date de clôture, veuillez la considérer comme non retenue.