Mobiliser des jeunes et des non-jeunes pour faire du bénévolat pour l'éducation sexuelle à Cusco

Banesa a fondé Ñañaykuna en 2017 en tant que groupe de volontaires intéressés à fournir une éducation populaire aux femmes indigènes sur les droits sexuels reproductifs à Cusco, au Pérou. Indépendamment de la grande passion et du sens de l'engagement des bénévoles pour la mission de Ñañaykuna, il était très difficile de conserver leur engagement et de mobiliser des fonds pour les rémunérer pour leur temps et couvrir en même temps les coûts de leurs multiples projets. En 2020, pendant la participation de Banesa au Youth Action Lab, Ñañaykuña a pu couvrir les frais d'enregistrement en tant qu'organisation à but non lucratif selon les lois péruviennes. La motivation première de cet enregistrement était de protéger leurs droits intellectuels pour les initiatives qu'ils créent. En 2020, Ñañaykuna s'est concentrée sur un projet intitulé "Online Families" qui vise à travailler avec les femmes victimes de VBG en leur proposant des formations sur la sécurité numérique, l'éducation sexuelle et les mesures préventives contre la COVID-19. Elles y sont parvenues grâce à des messages radio diffusés dans tout Cusco et en ligne, car elles n'ont pas pu se rencontrer en personne pendant la majeure partie de l'année. 30 femmes survivantes de VBG qui se sont engagées avec l'organisation de Banesa ont partagé que grâce aux informations et aux conversations facilitées par Ñañaykuna, elles sont conscientes qu'elles ont le droit de protéger leur vie et de dénoncer la violence domestique, et elles savent maintenant quelle ligne d'assistance appeler pour demander du soutien lorsque la police ne répond pas. 

A la fin de l'année, le travail de Banesa a reçu une telle reconnaissance au niveau local et régional que 150 personnes à Cusco (de tous âges - jeunes et moins jeunes) ont exprimé leur intérêt pour le volontariat pour Ñañaykuna, dont 50 ont été sélectionnés pour servir comme volontaires pendant un an. Cela représente une augmentation de 33% par rapport au nombre de candidatures reçues l'année précédente. En outre, l'Organisation des États américains leur a décerné le prix des meilleures pratiques dans une organisation latino-américaine dirigée par des jeunes. Grâce aux ressources humaines supplémentaires acquises en 2020 et aux reconnaissances, l'équipe est très motivée pour continuer à travailler en 2021 avec la même passion et la même force.